Caparol

Caparol ist in Deutschland der führende Anbieter professioneller Bautenanstrichmittel mit breitem Sortiment und umfassendem Leistungsangebot. Auch europaweit zählt die Marke mit dem bunten Elefanten zu den großen Unternehmen der Branche.

Direkt zu den 7 Jobs

www.caparol.de

Die Marke Caparol hat ihren Ursprung in dem 1928 von Dr. Robert Murjahn junior entwickelten wässrigen Emulsionsbindemittel „Caparol“, das es dem Maler ermöglichte, aus Pigmenten und Füllstoffen die gewünschte Farbe selbst herzustellen. Der Markenname leitet sich aus den Anfangsbuchstaben der drei Inhaltsstoffe Casein, Paraffin und Oleum ab.

Arbeite für den bunten Elefanten

Das Sortiment von Caparol umfasst hochwertige Farben, Putze, Lacke, Lasuren, energiesparende Wärmedämmverbundsysteme, Akustiksysteme, dekorative Innenwandbeschichtungen sowie Produkte für die Baudenkmalpflege. Produkte wie die weltweit erste emissionsminimierte und lösemittelfreie Innenfarbe Indeko-plus oder die auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelten Lacke und Farben belegen den innovativen Charakter dieser starken Marke.

Die Motivation und Förderung der Mitarbeiter hat bei Caparol einen hohen Stellenwert. Hier erhältst du genügend Freiräume, um den Erfolgskurs des Unternehmens individuell und im Team mitzugestalten. Als starke Marke innerhalb der DAW SE eröffnen sich auch an unseren internationalen Standorten spannende Möglichkeiten, gemeinsam mit unseren Kunden unsere unternehmensweite Vision von gesunden, schönen und nachhaltigen Lebensräumen zu verwirklichen.

Alle aktuellen Jobs bei CAPAROL findest du hier auf der Seite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gute Gründe für deinen Einstieg

Inhabergeführtes Familienunternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen

Seit unserer Gründung 1895 sind „wir Murjahns“ als Arbeitgeber eine sichere Bank. Bisher haben wir jede Krise gemeistert und sind gestärkt daraus hervorgegangen. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationenübergreifend Tür an Tür. Und die Inhaberfamilie tut seit fünf Generationen alles dafür, dass es ihnen bei uns gut geht.

Das Unternehmen gehört zu 100 % der Familie Murjahn und das spürt man auch. Bei uns geht es nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Innovation ist tief in unserer DNA verankert

“Innovation als wichtigster Wettbewerbsvorteil” wurde schon früh als einer unserer Unternehmenswerte festgeschrieben. Mittlerweile halten wir über 550 Patente aus über 100 Erfindungen – ein starker Beleg für unsere herausragende Innovationskraft.

Wir fördern deine Ideenvielfalt mit vielen Formaten – von CapaGrips, unserem betrieblichen Vorschlagswesen bis hin zu unserem Innovation Symposium. So kannst auch du Innovationen vorantreiben und deinen Fußabdruck hinterlassen.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir ein Bewusstsein für den Einklang von Mensch und Umwelt entwickelt, welches seitdem von jeder Inhabergeneration weiter vorangetrieben wird.

Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Vielfältige Perspektiven für alle

Wir bieten dir viele Perspektiven, deine Talente und Stärken einzubringen und dich im Rahmen von Fortbildungen oder „on the job“ weiterzuentwickeln. So sind viele von uns als Azubi eingestiegen und leiten heute verantwortungsvolle Projekte oder haben eine Führungsposition inne. Eins ist sicher: Wenn du es willst, bleibst du nicht auf einer Stufe stehen!